2025年 7月

人材定着・採用

雇用契約書を電子で管理しています 〜効率的で安心の仕組み〜

2025年7月7日 hiraokatakuya

労務管理

【今週のテーマ】2025年入社 新入社員意識調査から見える「成長」と「理想の上司」像

2025年7月4日 hiraokatakuya

労務管理

【国税庁】簡易な扶養控除等申告書に関するFAQが改訂（令和7年6月版）｜異動なしの判断に注意！

2025年7月4日 hiraokatakuya

労務管理

【協会けんぽ】マイナ保険証をお持ちでない方への「資格確認書」送付が始まります｜2025年7月下旬から順次

2025年7月4日 hiraokatakuya

労務管理

【2025年度版】賞与支払届と社会保険料のポイント整理｜夏の賞与シーズンに向けてチェック！

2025年7月4日 hiraokatakuya

セミナー・研修

【パワハラ防止は企業の未来を守る】職場が変わる！パワハラ予防研修プログラム

2025年7月3日 hiraokatakuya

人材定着・採用

生成AIで変わる採用面接と人事評価の未来 〜労務管理の視点から考える〜

2025年7月3日 hiraokatakuya

労務管理

AI時代の労務管理 〜これからの働き方と社労士の役割〜

2025年7月3日 hiraokatakuya

労務管理

【最新情報】パワハラ・セクハラ裁判例に4件追加

2025年7月2日 hiraokatakuya

助成金

【最新】年収130万円の壁に対応！

2025年7月2日 hiraokatakuya

• 1
• 2
• 3
• 4