― ARCHIVES ―

ブログ

hiraokatakuya

【2026年10月法改正】パート・アルバイトを雇っている会社は要注意！労働条件通知書や待遇差の説明が変わります /ひらおか社会保険労務士事務所

2026年7月30日 hiraokatakuya

【代休と振替休日の違い】間違えると未払い残業代のリスクも！給与計算でよくある勘違いを社労士が解説　/ひらおか社会保険労務士事務所

2026年7月30日 hiraokatakuya

【従業員50人を超えたら要注意】産業医の選任義務とは？企業が対応すべきポイントを社労士が解説　/ひらおか社会保険労務士事務所

2026年7月30日 hiraokatakuya

【最大75％助成】人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）とは？申請前に確認すべきポイントを社労士が解説 /ひらおか社会保険労務士事務所

2026年7月30日 hiraokatakuya

【外国人雇用】外国人労働者の労災を防ぐには？KYT（危険予知訓練）のポイントを社労士が解説　/ひらおか社会保険労務士事務所

2026年7月30日 hiraokatakuya

no image

【経営者向け】社会保険料は今後どうなる？高市総理が示した「保険料率引下げ」の方針を社労士が解説　/ひらおか社会保険労務士事務所

2026年7月30日 hiraokatakuya

【令和8年度最低賃金】全国平均1,176円へ｜大阪府は1,231円となる見込み？会社が今から確認すべきこと　/ひらおか社会保険労務士事務所

2026年7月30日 hiraokatakuya

茨木市で社会保険労務士をお探しの方へ｜社労士に相談できることを分かりやすく解説/ひらおか社会保険労務士事務所

2026年7月14日 hiraokatakuya

【社労士が解説】「社会保険に入りたくない」と言う従業員。会社は加入させなくても大丈夫？/ひらおか社会保険労務士事務所

2026年7月14日 hiraokatakuya

【会社負担は？】従業員が社会保険に加入したくないと言っています。加入させなくても大丈夫？/ひらおか社会保険労務士事務所

2026年7月14日 hiraokatakuya