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労務管理

hiraokatakuya

日によって労働時間が異なるパート・アルバイトの有給休暇の計算方法

2025年9月12日 hiraokatakuya

【茨木市の社会保険労務士が解説】中小企業のインボイス制度対応と実態調査結果

2025年9月11日 hiraokatakuya

人材定着・採用

採用・不採用通知書の実務ポイントと注意点

2025年9月11日 hiraokatakuya

「割増賃金の基礎となる賃金」と「最低賃金の対象となる賃金」は同じ？

2025年9月11日 hiraokatakuya

労働者を雇用したら必ず整備すべき帳簿・書類とその保存期間【簡易版】

2025年9月11日 hiraokatakuya

【実務で迷わない】平均賃金の計算方法と便利なシート活用法

2025年9月11日 hiraokatakuya

【実務担当者向け】退職勧奨の正しい進め方とトラブル防止のポイント

2025年9月11日 hiraokatakuya

【2026年以降段階施行】労働安全衛生法改正のポイントと実務対応

2025年9月11日 hiraokatakuya

【実務解説】従業員が少ない会社の36協定｜過半数代表者の選び方と注意点

2025年9月10日 hiraokatakuya

最低賃金引上げに対応する中小企業・小規模事業者への支援策を公表（経産省・中小企業庁）

2025年9月10日 hiraokatakuya