労務管理

人材定着・採用

【実務で注意】経歴詐称が判明した場合に懲戒解雇は可能か？

2025年9月8日 hiraokatakuya

労務管理

【実務で迷いがち】時給制から月給制に変更した従業員の算定基礎届の対応方法

2025年9月8日 hiraokatakuya

労務管理

前職の有給休暇消化中に入社する従業員　雇用保険・社会保険はどうなる？

2025年9月7日 hiraokatakuya

労務管理

法人設立ワンストップサービスでオンライン申請できる労働・社会保険手続きとは？

2025年9月7日 hiraokatakuya

労務管理

令和8年分の扶養親族等申告書の手続きが始まりました

2025年9月7日 hiraokatakuya

労務管理

令和7年度の地域別最低賃金が答申されました

2025年9月7日 hiraokatakuya

労務管理

資格取得費用の返還合意について

2025年9月6日 hiraokatakuya

判例

教習指導員資格取得後３年以内に退職した従業員への立替費用返還請求が有効とされた事案

2025年9月6日 hiraokatakuya

判例

【裁判例】試用期間中に逮捕勾留された旨を連絡せず、５日半欠勤した従業員の解雇を有効と判断した事例

2025年9月5日 hiraokatakuya

判例

【裁判例】定額残業代の新設等を内容とする給与規程の変更を無効と判断した事例

2025年9月5日 hiraokatakuya

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