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労務管理

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【令和8年4月施行】被扶養者の認定が変わります！労働契約内容による収入見込みで判断へ

2025年10月10日 hiraokatakuya

【実務解説】日によって労働時間が異なるパート・アルバイトの有給休暇、いくら支払えばいい？

2025年10月10日 hiraokatakuya

【実務解説】標準報酬月額に含まれる「報酬」と「賞与」って？わかりやすく解説！

2025年10月10日 hiraokatakuya

【実務解説】年金事務所の調査で社会保険の加入漏れが発覚！届出を拒んだらどうなる？

2025年10月10日 hiraokatakuya

【判例解説】能力不足を理由とした解雇の限界とは？｜セガ・エンタープライゼス事件にみる実務ポイント

2025年10月10日 hiraokatakuya

【保存版】雇用保険・社会保険の加入要件をわかりやすく解説｜ひらおか社会保険労務士事務所

2025年10月10日 hiraokatakuya

【実務解説】退職時に従業員がパソコンを返却しない場合、賃金から差し引けるのか？

2025年10月9日 hiraokatakuya

【2025年版】産育休・年齢早見表を活用した実務対応

2025年10月9日 hiraokatakuya

【実務解説】退職勧奨の正しい進め方と注意点

2025年10月9日 hiraokatakuya

【実務に役立つ】育児休業制度と手続きのポイントまとめ

2025年10月9日 hiraokatakuya