労務管理

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育児休業から復職後すぐに会社都合で休業

2025年12月24日 hiraokatakuya

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業務中のケガでマイナ保険証を使った場合

2025年12月24日 hiraokatakuya

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パート・アルバイトにも「育児時間」は必要？

2025年12月24日 hiraokatakuya

労務管理

社会保険の「任意適用事業所」とは？

2025年12月24日 hiraokatakuya

労務管理

社会保険の「強制適用事業所」とは？

2025年12月24日 hiraokatakuya

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固定残業代制度とは？　ひらおか社会保険労務士事務所

2025年12月24日 hiraokatakuya

労務管理

【実務解説】業務中の社用車事故

2025年12月23日 hiraokatakuya

労務管理

【実務解説】従業員の降給を行うときの注意点

2025年12月23日 hiraokatakuya

労務管理

【実務解説】社宅を貸与した場合の「現物給与額」はどう計算する？

2025年12月23日 hiraokatakuya

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【実務解説】警察の誤認で勾留された従業員が出社できなかった期間

2025年12月23日 hiraokatakuya

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