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労務管理

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【令和8年熊本地震】企業が今できる従業員支援とは？雇用・労務担当者が知っておきたい支援制度と対応　/ひらおか社会保険労務士事務所

2026年8月7日 hiraokatakuya

【2026年度最低賃金】全国平均1,176円へ｜会社が今から確認すべき給与・時給のポイント　/ひらおか社会保険労務士事務所

2026年8月7日 hiraokatakuya

シフト制の年次有給休暇が変わる？厚生労働省が取扱いを明確化｜パート・アルバイトを雇う会社は要確認！　/ひらおか社会保険労務士事務所

2026年8月7日 hiraokatakuya

【2026年10月法改正】パート・アルバイトを雇っている会社は要注意！労働条件通知書や待遇差の説明が変わります /ひらおか社会保険労務士事務所

2026年7月30日 hiraokatakuya

【代休と振替休日の違い】間違えると未払い残業代のリスクも！給与計算でよくある勘違いを社労士が解説　/ひらおか社会保険労務士事務所

2026年7月30日 hiraokatakuya

【従業員50人を超えたら要注意】産業医の選任義務とは？企業が対応すべきポイントを社労士が解説　/ひらおか社会保険労務士事務所

2026年7月30日 hiraokatakuya

【最大75％助成】人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）とは？申請前に確認すべきポイントを社労士が解説 /ひらおか社会保険労務士事務所

2026年7月30日 hiraokatakuya

【外国人雇用】外国人労働者の労災を防ぐには？KYT（危険予知訓練）のポイントを社労士が解説　/ひらおか社会保険労務士事務所

2026年7月30日 hiraokatakuya

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【経営者向け】社会保険料は今後どうなる？高市総理が示した「保険料率引下げ」の方針を社労士が解説　/ひらおか社会保険労務士事務所

2026年7月30日 hiraokatakuya

【令和8年度最低賃金】全国平均1,176円へ｜大阪府は1,231円となる見込み？会社が今から確認すべきこと　/ひらおか社会保険労務士事務所

2026年7月30日 hiraokatakuya