労務管理

育児休業から復職後すぐに会社都合で休業

2025年12月24日 hiraokatakuya

労務管理

業務中のケガでマイナ保険証を使った場合

2025年12月24日 hiraokatakuya

労務管理

パート・アルバイトにも「育児時間」は必要？

2025年12月24日 hiraokatakuya

労務管理

社会保険の「任意適用事業所」とは？

2025年12月24日 hiraokatakuya

労務管理

社会保険の「強制適用事業所」とは？

2025年12月24日 hiraokatakuya

労務管理

固定残業代制度とは？　ひらおか社会保険労務士事務所

2025年12月24日 hiraokatakuya

労務管理

【実務解説】業務中の社用車事故

2025年12月23日 hiraokatakuya

労務管理

【実務解説】従業員の降給を行うときの注意点

2025年12月23日 hiraokatakuya

労務管理

【実務解説】社宅を貸与した場合の「現物給与額」はどう計算する？

2025年12月23日 hiraokatakuya

労務管理

【実務解説】警察の誤認で勾留された従業員が出社できなかった期間

2025年12月23日 hiraokatakuya

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