業務内容
お知らせ
ブログ
ご相談はこちら
― ARCHIVES ―
ブログ
hiraokatakuya
労務管理
【実務解説】正社員からパートへの契約変更で時給を下げることはできる?
2025年10月29日
hiraokatakuya
労務管理
【実務解説】2025年4月スタート!「出生後休業支援給付制度」とは?〜夫婦で育休を取ると手取り10割相当〜
2025年10月29日
hiraokatakuya
労務管理
【保存版】妊娠・出産・育児で使える制度を時系列で整理!〜働くママ・パパのための年表〜
2025年10月29日
hiraokatakuya
労務管理
【実務解説】割増賃金の基礎とならない手当は「限定列挙」ですか?
2025年10月28日
hiraokatakuya
労務管理
【従業員用説明資料】それ、無意識かも?
2025年10月28日
hiraokatakuya
労務管理
【従業員用説明資料】自分も相手も大切にする伝え方
2025年10月28日
hiraokatakuya
労務管理
【従業員用説明資料】知っておきたい!職場の3大ハラスメント
2025年10月28日
hiraokatakuya
労務管理
【書き方ガイド】離職証明書の書き方
2025年10月28日
hiraokatakuya
労務管理
【実務解説】最低賃金の計算に含める手当・含めない手当とは?
2025年10月25日
hiraokatakuya
労務管理
【実務解説】最低賃金を下回っているかどうかの計算方法
2025年10月25日
hiraokatakuya
1
...
19
20
21
22
23
24
25
26
27
...
55
検索
検索
最近の投稿
【要注意】マイカー通勤・業務利用のリスクとは?企業が定めるべきルールを徹底解説|ひらおか社会保険労務士事務所
【2026年対応】医師の面談は何をすべき?長時間労働者・高ストレス者対応の実務ポイント|ひらおか社会保険労務士事務所
【2026年改正】被扶養者認定が変わる!労働契約ベースで判断へ|ひらおか社会保険労務士事務所
【2026年4月対応】自転車「青切符」導入で企業が今すぐやるべき対策とは?|ひらおか社会保険労務士事務所
【要注意】住民税の電子通知は“すぐダウンロード”が鉄則!実務対応のポイント ひらおか社会保険労務士事務所
最近のコメント
表示できるコメントはありません。
アーカイブ
2026年5月
2026年4月
2026年3月
2026年2月
2026年1月
2025年12月
2025年11月
2025年10月
2025年9月
2025年8月
2025年7月
2025年6月
2025年5月
カテゴリー
セミナー・研修
事務所通信
人材定着・採用
判例
助成金
労務管理
年金
未分類
法改正