ひらおか社会保険労務士事務所
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労務管理

hiraokatakuya  2025年12月23日
労務管理

【実務解説】定年年齢を超えて新規採用した有期契約社員に

2025年12月23日 hiraokatakuya
労務管理

定年年齢を超えた方を有期契約で雇用する場合の「雇用期間の上限」はどう決める?/ひらおか社会保険労務士事務所

2025年12月23日 hiraokatakuya
労務管理

【実務解説】令和7年度補正予算が成立

2025年12月22日 hiraokatakuya
労務管理

【実務解説】「年収の壁」178万円へ引き上げへ

2025年12月22日 hiraokatakuya
労務管理

【実務解説】休職期間満了後、復職の申出がない場合に雇用契約は終了できるのか?

2025年12月22日 hiraokatakuya
判例

【裁判例解説】復職後わずか10日で自然退職に

2025年12月22日 hiraokatakuya
労務管理

【実務解説】昼休み中の来客当番は「労働時間」?

2025年12月22日 hiraokatakuya
労務管理

【実務解説】「休日の特定」はできていますか?

2025年12月22日 hiraokatakuya
労務管理

【経営者向け】給与計算の全体像を理解する/ひらおか社会保険労務士事務所

2025年12月18日 hiraokatakuya
労務管理

【2025年版】厚生労働白書が公表/ひらおか社会保険労務士事務所

2025年12月18日 hiraokatakuya
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