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労務管理

hiraokatakuya

「労災かくし」は犯罪です

2025年11月5日 hiraokatakuya

【実務で誤解されがち】「解雇予告除外認定」を受けても、正当な解雇と認められるわけではありません

2025年11月3日 hiraokatakuya

【実務でよく聞かれる】年金事務所の調査にはどのくらい時間がかかる？社労士が解説

2025年11月3日 hiraokatakuya

【実務で迷いがち】フレックスタイム制の代休・振替休日の扱いをわかりやすく解説

2025年11月3日 hiraokatakuya

【実務解説】賃金控除の協定を結べば、どんな費用でも天引きできる？

2025年10月31日 hiraokatakuya

【実務解説】個人事業所でも社会保険に加入できる？

2025年10月31日 hiraokatakuya

【実務解説】就業規則にハラスメント禁止の記載がないと問題になる？

2025年10月31日 hiraokatakuya

【実務解説】素行に問題がある従業員をパート・アルバイトで再雇用できる？

2025年10月30日 hiraokatakuya

【実務解説】従業員が情報を持ち出したら？秘密情報の漏えい対応ガイド

2025年10月30日 hiraokatakuya

【実務解説】業務命令違反とは？懲戒処分が有効になる条件と注意点

2025年10月30日 hiraokatakuya