ひらおか社会保険労務士事務所
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労務管理

従業員代表の役割と正しい選出手続き

2025年8月28日 hiraokatakuya
人材定着・採用

令和6年の雇用動向調査 入職率・離職率ともに低下(厚労省)

2025年8月28日 hiraokatakuya
労務管理

【労働基準法 第32条の2】1か月単位の変形労働時間制と労働時間の特定

2025年8月27日 hiraokatakuya
労務管理

【ブログ記事】不倫問題と職場秩序|活用できる書式と実務対応

2025年8月27日 hiraokatakuya
労務管理

【労務管理】従業員の不倫事案に対する「指導書」とは?

2025年8月27日 hiraokatakuya
労務管理

職業紹介サービスを利用する際のチェックポイント

2025年8月26日 hiraokatakuya
労務管理

新規開設した支店に所長しか在籍していない場合、所長を36協定の従業員代表としてよいですか?

2025年8月26日 hiraokatakuya
労務管理

労働者がひとりの事業場で、従業員代表を選出する場合、過半数代表としてよいですか?

2025年8月26日 hiraokatakuya
労務管理

日本法人が海外支社を立ち上げるとき、適用される労働法はどこの国の法律?

2025年8月26日 hiraokatakuya
労務管理

外国人技能実習生を子会社に在籍出向させることはできますか?

2025年8月26日 hiraokatakuya
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ひらおか社会保険労務士事務所
平岡 拓也(取得資格:社会保険労務士、心理相談員)
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