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労務管理

hiraokatakuya

退職勧奨の際に「退職しないなら降給する」と提示してよいのか？

2025年9月25日 hiraokatakuya

正社員とパート・アルバイトの仕事内容がほとんど同じ場合、問題が生じる可能性は？

2025年9月24日 hiraokatakuya

【通達解説】労働施策総合推進法等の一部改正について

2025年9月24日 hiraokatakuya

身元保証書に極度額の定めがありませんが、身元保証契約は有効ですか？

2025年9月24日 hiraokatakuya

単身赴任先からの帰省旅費は労働基準法上の賃金に該当するか？

2025年9月23日 hiraokatakuya

苦情内容記録の重要性と実務での活用方法

2025年9月23日 hiraokatakuya

SNS投稿に関する削除依頼書の実務と活用方法

2025年9月23日 hiraokatakuya

開示請求相談記録とは？SNSでの誹謗中傷に備えるための実務ポイント

2025年9月23日 hiraokatakuya

従業員のSNS投稿による信用毀損時の対応と「議事録」の重要性

2025年9月23日 hiraokatakuya

ベースアップと定期昇給の違いをわかりやすく解説｜実務での注意点と事例

2025年9月23日 hiraokatakuya