― ARCHIVES ―

2026年 5月

hiraokatakuya

【2026年5月施行】労働保険関係の「公示送達」がデジタル化へ！企業実務への影響をわかりやすく解説｜ひらおか社会保険労務士事務所

2026年5月11日 hiraokatakuya

【2026年10月施行】労働条件通知書のモデル様式が改訂！企業が押さえるべき実務ポイントを解説｜ひらおか社会保険労務士事務所

2026年5月11日 hiraokatakuya

腰痛は労災リスクにも？職場でできる腰痛予防対策をわかりやすく解説｜ひらおか社会保険労務士事務所

2026年5月7日 hiraokatakuya

テレワーク中にパソコンの前にいる時間は、すべて労働時間になる？経営者が知っておきたい実務ポイントを解説｜ひらおか社会保険労務士事務所

2026年5月7日 hiraokatakuya

人事労務に役立つ助成金とは？経営者が知っておきたい活用ポイントを社労士がわかりやすく解説｜ひらおか社会保険労務士事務所

2026年5月7日 hiraokatakuya

【要注意】マイカー通勤・業務利用のリスクとは？企業が定めるべきルールを徹底解説｜ひらおか社会保険労務士事務所

2026年5月4日 hiraokatakuya

【2026年対応】医師の面談は何をすべき？長時間労働者・高ストレス者対応の実務ポイント｜ひらおか社会保険労務士事務所

2026年5月4日 hiraokatakuya

【2026年改正】被扶養者認定が変わる！労働契約ベースで判断へ｜ひらおか社会保険労務士事務所

2026年5月4日 hiraokatakuya

【2026年4月対応】自転車「青切符」導入で企業が今すぐやるべき対策とは？｜ひらおか社会保険労務士事務所

2026年5月4日 hiraokatakuya